店長×２年目社員
| チームワークを大切にする職場 | 話しかけてくれることが多いので、疲れてる時も笑顔になれることも多いですし、笑顔ってのは疲れを吹き飛ばしてくれるものだと思ってるので、楽しいですね。 |
|---|---|
| お客様との触れ合いから得られる喜び | お客様を大切にしてる感じが伝わって来て。 |
| 見本となる先輩がいる | （店長について）人柄としても自分の数年後にここのレベルまで到達できるのかちょっと自信はないくらいの、強さは感じてます。 |
笑顔があふれる場所で、
自分らしく成長する。
ナナシフードサービスの職場は、
ただの仕事場ではありません。
接客や調理を通じて、
仲間と共に支え合い、
成長とやりがいを実感できる場所です。
忙しい日々の中でも、
「お客様の
『おいしかった』が
嬉しかった。」
という社員の声が、
その魅力を物語っています 。
もし私たちにご興味を持っていただけたら、
サイトをスクロールして
先輩社員や私のメッセージを
ご覧ください。
あなたと直接お話しできるのを楽しみにしています。
株式会社ナナシフードサービス
取締役代表 平 英樹
＼有休消化率は驚異の100％！／
無理なく長期で働けるように、
余裕を持った人材配置を行っています。
自分のやりがい・成長ができる。
初めての職場でも、優しい仲間がいるから安心。
七志は一歩ずつ挑戦できる場です。
あなたの成長を自分事のようにフォローする体制ができています。
自分の意見や個性を活かせる
感じたことをそのまま伝えられる。だからこそ、チーム全員でより良いお店を作れる。
代表が語る
七志の未来と理念
創業28年ナナシフードサービスの代表が語る、事業への想いと未来への展望。
その理念に共感できる方をお待ちしています 。
お腹だけでなく、心まで満たすお店づくり。
社員インタビュー動画クリックすると動画ページに飛びます。
採用情報
一日の流れ
説明サンプルテキスト。サンプルテキスト。サンプルテキスト。
【開店準備】
・ホール
-掃除
-スタンバイ準備
・キッチン
-仕込み
-スープ作り
-包丁使っての調理
【営業開始】
・ホール
営業スタート！
・キッチン
簡単な仕込み継続
ピークタイムに備えておきます。
【アイドルタイム】
ピーク後交代で休憩します。
まかないで、好きなラーメンやごはんが食べれます。
時にオリジナルアレンジしてる人も♪
（まかないから新メニューもできました！）
その他：発注業務【夜営業/閉店準備】
夜のディナータイム
閉店1時間前から締めの作業をします。
メリハリをつけれるように、閉店後すぐ15分での退店を目標にしています。
（混雑状況により変動あり）